Hvis vi skal have maksimalt udbytte af vores strategiske projekter, kræver det, at vi er excellente til forandringsledelse.
“I et vidensbaseret samfund er forskellen mellem de jævnt gode og de virkelig gode forandringsledere ikke 10-30 %. Faktoren er snarere 1:100 eller 1:1000.”
Poul Kyvsgaard Hansen Director of Executive MBA programme Aalborg Universitet.
Vores ambition er, at skabe et forum hvor de mindre erfarne kan lære af de super gode. At samle den bedste praktiske og teoretiske viden om forandringsledelse. At give inspiration og skabe refleksion.
Hvad synes du, om vores initiativ? Og hvad kunne du tænke dig at få ud af et netværk med fokus på forandringsledelse?