Har du problemer med dit forandringsprojekt? Prøv lige at se denne her om at skabe motivation og profit. Det er så dejligt simpelt: det handler om at skabe mening, passion, glæde og anerkendelse. Og holde op med at jagte profit, for profitten skyld:
Er konsekvensen af dette at forandringsledelse er simpelt? Hvis ikke der er mening, passion, … så er det ikke et projekt, som er værd at bruge din og andres tid på. Drop projektet og find et der gør!
Forsat god sommer.
Hej Søren
Patrick Dixon taler i videoerne Secret of Change Management og Make Life Better om at Change Management ikke virker! Det som virker er motivation - Passion.
I videoen drejes tingene 180 grader i retning af, at man ikke behøver Change Management programmer og at Change Management er noget bras som ikke virker, og at det kun er dig selv, og det du brænder for som virker. Han konkludere, at medarbejderne ikke lader sig forandre, hvis de ikke har indflydelse på forandringen, og at Change Management er unødvendigt - det drejer sig om passion!
Læs hele indlægget Rigtige Change Management argumenter - forkerte konklusioner http://www.bofolkmann.dk/2008/07/22/rigtige-change-management-argumenter-forkerte-konklusioner/