ForandringslederNetværket

Prøv at se denne film … hele vejen … og læg mærke til, hvordan storytelling, kongruens, personliggørelse, passion påvirker dig. Kan du helt sige dig fri for at måtte ryste trangen til at følge Patrick Awuah af - eller på en anden måde gøre en virkelig stor forskel i verden …?

Hvilken effekt har de virkemidler, han bruger i forhold til de, som bruges i de fleste forandringsprojekter? På mig går de lige igennem alle forsvarsværkerne, og jeg tror ikke fremtiden ville komme til at handle om modstand mod denne forandring.

Jeg ved godt at alle forandringer ikke appelerer på samme måde som Patricks, men jeg mener alligevel det skal være muligt at finde i hvert fald een person i organisationen, som er kan være passioneret omkring forandringen. Hvis der ikke er det, er det måske et tegn på at forandringen ikke er relevant for nogen, og vi burde bruge organisationens kræfter på at gennemføre andre mere relevante forandringer.

Hvilke tanker giver dette anledning til hos dig?