sep

Præsidentvalg i USA - forandringsledelse som hovedtema

Præsidentvalget i USA er ved at nærme sig sin mest intense fase, og om godt tre måneder ved vi, om den næste præsident er Obama eller McCain. Vi ved dog allerede, at det centrale tema er forandring. Da Obama talte til demokraternes konvent var ordet ‘forandring’ det tredje mest brugte (efter ‘Amerika’ og ‘McCain’) og da McCain talt på republikanernes konvent var ‘forandring’ det femte mest brugte ord. Det er i sandhed historisk, at et så populært ord/tema er det samme hos både demokraterne og republikanerne, og at det er forandring, som er fællestemaet.

De to kandidater bruger ordet forskelligt. Hos demokraterne er der en genuin tro på, at der er brug for en væsentlig forandring i USA; sundhedsvæsenet er itu, det samme gælder for folkeskolen, staten er styret af kæmpe lobbyvirksomheder og grådighed er over ansvarlighed - altså ifølge demokraterne. Derfor er der brug for en helt ny måde at reagerer på - en radikal forandring.

Hos republikanerne er forandring også et vigtig tema, men der er ifølge dem ikke brug for radikal forandring, men derimod ‘kun’ en forandring væk fra den nuværende administration og en ny tænkning i Washington. Der er altså tale om en ‘re-orientering’, hvor fokus er på at forandre strategien og de mest overordnet processer, men ikke noget fundamentalt i USA.

Jeg kan ikke lade være med at glæde mig over, at forandring er et stort tema i USA. Dels fordi jeg synes, der er behov for det (som der også er i mange andre lande), men også fordi jeg håber, at det sætter gang i nogle diskussioner verden omkring, om hvordan man så får implementeret de lidt luftige visioner som politikerne siger der er brug for.

At indføre radikal forandring er generelt meget svært og medfører en kolossal risiko. Det kræver en radikal ændring af strategi, processer, systemer og - ikke mindst - kulturen. Det kræver en stærk leder, som kan og tør træffe upopulære beslutninger. Lederen skal skabe en brændende platform og have den nødvendige tid til rådighed. Jeg tænker, at det må være enormt svært at lave en radikal forandring i USA på nationsplan. Kan det overhovedet lade sig gøre? Nogle gode råd til den næste præsident i USA?

Indlæg

Kommentarer

  1. Søren Raaschou d. 10. september 2008 kl. 11:29

    Hej Morten

    Der er spændende om en ny præsident i USA fører til den forandring, som også jeg tror er nødvendig. Eller er det bare retorik:

    Er det eneste Obama reelt ønsker at forandre navnet på præsidenten og taler McCain kun om forandring for at afvæbne Obamas kampagne, som i ekstrem grad bygger på Change. Det finder vi vel ud af de næste 4 år. Desværre er vores velstand meget afhængig af at de får styr på der derovre.

    Udover at give råd til Obama omkring, hvordan han gennemfører radikale forandringer, kunne vi også samle sammen til en brændende platform for den kommende præsident. Hvad sker der når man taler om forandring og den ikke opleves af dem, som skulle mærke den? Min fornemmelse er, at der findes mange historier rundt omkring i virksomheder, hvor en nytilkommen direktør/leder proklamerer forandringer, og som tiden går, sker der ikke særligt meget. Vil I dele jeres historie med os andre?

    Mvh. Søren

 

Skriv en kommentar