Tak til alle som deltog i vores forårskonference i fredags. Vi oplevede 2 meget forskellige indlæg fra Steen Hildebrandt og Ulrik Haagerup: Et meget reflekterende og et med meget højt energiniveau. Begge supergode på hver deres måde.
Hildebrandt tog blandt andet udgangspunkt i et citat af Einstein “We can’t solve problems by using the same kind of thinking we used when we
created them”. Det brugte han til at argumentere for at en brændende platform nok kan være meget motiverende for at skabe en forandring, men sjældent det bedste udgangspunkt for at finde løsninger. I stedet skal vi bruge helt andre redskaber til at træde udenfor rammerne/paradigmet som har skabt problemerne. Han fortalte meget begejstret om Otto Scharmers Teory U. (Hvis det var dråben, som får mig til endelig at tage den ned fra hylden og læse den, vil du kære læser få et referat på disse sider)
Hildebrandt deler i øvrigt meget ide-grundlag med Henry Mintzberg, så kunne du lide dette, er der alletiders mulighed for at høre mere i samme boldgade, når vi holder gå-hjem-møde den 23. april.
Haagerup nåede langt omkring innovation, forandringer og generel ledelse. Han kom bl.a. med en simpel målemetode på, hvordan man ved, at der er behov for en forandring: “Hvis der sker mere udenfor vinduet, end indenfor …”. Det må virkelig give mange virksomheder noget at tænke over i disse tider hvor der for alvor sker noget derude. I den branche hvor Ulrik kommer fra, har det været forholdet i mange år, uden nogen egentlig har ladet sig mærke med det. Hvordan ser det ud i din virksomhed?
Til slut havde han et lille citat at gå hjem på fra min favorit gadget-leverandør: “People who are crazy enough to think they can change the world, are the ones who do”. Hvem kan gætte hvor det stammer fra?
Loading ...