nov

Sidste udkald: Gå-hjem-møde i Aalborg

Vi er nu oppe på 10 tilmeldinger til gå-hjem-mødet den 20. november 2008 i Aalborg, og der er plads til endnu flere. Hvorfor ikke benytte chancen for at  høre Jeppe Gustafsson fortælle om Radikale forandringer fra A til Z? Det afholdes på Aalborg Universitet, Fibigerstræde 16, lokale 4.220.

Der er åbent for tilmeldinger på aktivitet@forandringsleder.net indtil på torsdag den 13. november.

Gå-hjem-møde | Ingen kommentarer

sep

Nyt gå-hjem-møde: Radikale forandringer fra A til Z

Tid og sted
Torsdag den 20/11 2008, 15-17, Aalborg

Indhold
Jeppe Gustafsson* vil fortælle historien “Hvad sker der, hvis jeg kommer til at sige ja til at stå i spidsen af en radikal forandring i min organisation”. Det bliver en fortælling om at gennemføre forandringsprojekter fra A til Z baseret på teori, som f.eks. “Building the Bridge as you Walk on it”, erfaringer fra virksomheder og kendte fortællinger, som f.eks. Eriks forsøg på forandring af Bella i Krønniken. Jeppe vil på sin egen forunderlige og underholdende vis føre dig igennem organisationens politiske og kulturelle landskaber, og de udfordringer du vil møde.

*Jeppe er lektor på Aalborg Universitet, hvor han gennem en årrække har været en af drivkræfterne på MMT ligesom han også er en kendt ansigt som underviser, censor mv. på de tilsvarende Executive MBA uddannelser på CBS, i Odense og Århus.

Målgruppe
Dette er relevant for alle som arbejder i organisationer, som skal gennemføre forandringer. Ikke kun dig som skal lede forandringen, men Jeppe lover også ny indsigt til dig som er sponsor eller en del af forandringsprojektet.

Pris
Medlemmer: 300 kr. ekskl. moms (arrangementet er kun for medlemmer. Medlemskab i 2008 er gratis)

Tilmelding
Tilmelding kan foregå ved at sende en mail til aktivitet@forandringsleder.net.

Artikel, Gå-hjem-møde | Ingen kommentarer

maj

Gå-hjem-møder i Storkøbenhavn

ForandringslederNetværket har planlagt 3 gå-hjem-møder i Storkøbenhavn i løbet af efteråret:

  • Temperaturmålinger: Få indsigt i hvordan man laver effektive målinger, der tager temperaturen på deltagerne i en forandringsproces. 
  • Opstart af netværksgrupper: Sammensætte deltagere, der har lyst til at være en del af en mindre netværksgrupper, som mødes regelmæssigt og udveksler erfaringer om forandringsledelse. 
  • ADKAR - en forandringsmodel: Introduktion af ADKAR som en model til at arbejde med både individuel og organisatorisk forandring.

Målgruppe
Projektledere, HR-chefer/-konsulenter, organisations-udviklere, projektdeltagere, ledere med ansvar for forandringer, konsulenter og trænere.

Læs mere her.

Gå-hjem-møde | 1 kommentar