27 maj

Forandringsledelseskanon

Skrevet af Poul, MMT d. 27. maj 2008 kl. 13:38

Vi har kulturkanon og demokratikanon – bør vi også have en forandringsledelseskanon?

I netværket synes vi, at det kan være en spændende øvelse at pege på de 10, 20 eller 30 mest centrale bidrag indenfor forandringsledelsesdisciplinen. I første omgang vil jeg pege på nogle kategorier, som jeg synes bør inkluderes:

  • Biografiske og refleksive bidrag om eller af enkeltpersoner
  • Gurubidrag
  • Sammenfattende tekstbøger med undervisningssigte
  • Kritiske forskningsbidrag

Lad mig høre om dine forslag til en sådan forandringsledelseskanon!

I næste omgang kunne det være interessant at få personlige anmeldelser og refleksioner over hvert af bidragene.

Boganmeldelse, Indlæg | 6 kommentarer